臨時居民
入境與居留管理
應對加拿大的臨時居民項目，需要敏銳的監管意識與嚴謹的文件準備。聿行移民通過結構化的方案設計臨時身份申請，在保護您當前居留授權的同時，預先佈局長期的永久居留目標。
學簽及相關安排
從錄取階段到畢業後工簽（PGWP）資格的系統規劃
服務重點
DLI 與項目審計： 驗證指定學習機構（DLI）身份，並確保項目符合最新的 PGWP 資格標準，包括在適用情況下的專業領域限制。
資金充足性框架： 構建符合當前生活成本門檻的即時可用與可轉帳資金證據鏈。
PAL/TAL 協調：管理省/地區錄取通知書（Attestation Letters），確保完全符合聯邦學習監管規定。
雙重意圖與聯繫分析： 結構化遞交材料，在坦誠管理長期移民意圖的同時，精準對標「臨時居留目的」的法定要求。
核心提示
多數外國國民就讀六個月以上的課程均需申請學習許可（「學簽」）。成功的關鍵在於證明積極就學、財務穩定以及遵守居留條件。
我們專注於端到端的路徑規劃，確保留學身份成為通往加拿大工作經驗的可靠橋樑。
工簽及勞動力市場准入
臨時外國勞工計劃（TFWP）與國際流動計劃（IMP）專業指引
服務重點
僱主擔保策略與合規： 指導勞動力市場影響評估（LMIA）流程，包括獲批後的合規義務、招聘標準及工資標準的執行。
僱主擔保豁免路徑： 識別特定的 IMP 路徑，包括企業內部調派（ICT）、CUSMA/自由貿易協定類別以及法語移民通道（視具體項目資格而定）。
雇主合规审计： 针对雇主门户要求提供咨询，维护雇佣要约的完整性，以降低面临检查、禁令或行政处罚的风险。
配偶开放工签 (SOWP)： 在现行政策指令下，为符合条件的高技术人才或留学生的随行配偶战略性地锁定工作授权。
核心提示
工签分为封闭式（指定雇主）或开放式。无论是基于商业需求（LMIA）还是互惠利益（IMP），我們都将确保您的工作授权与职业目标及未来的 PR 申请资格高度契合。
訪客簽證與超級簽證
針對旅遊、商務訪問及家庭團聚的高精度入境方案
服務重點
商務訪客協議： 為參加會議、研討會或實地考察的專業人士準備文件，避免觸發工簽要求。
超級簽證財務構建： 確保邀請人符合 LICO 收入要求，並確保父母／祖父母的加拿大醫療保險符合標準。
拒簽分析與重申規劃： 深度審計過往拒簽原因，構建基於證據的策略以確保再次遞交成功。
延期與恢復管理： 在申請審理期間維護合法身份，防止出現身份失效。
核心提示
臨時居民簽證（TRV）是一種特權而非權利。超級簽證提供長達五年的多次往返逗留。
成功的關鍵在於證明與母國的緊密聯繫以及可信的臨時入境意圖，我們將對此進行詳盡的證據存檔。
身份狀態維護與恢復
確保您在加拿大的合法居留不間斷
服務重點
維持身份 (Maintained Status) ：確保在授權期限內遞交延期申請，從而合法延續工作或學習狀態。
身份恢復 (Restoration)：為因疏忽導致逾期滯留的人士在 90 天監管窗口期內提供專業申訴服務。
臨時居民許可 (TRP)： 為雖然存在「不可入境」風險但有迫切理由進入或留在加拿大的個人提供酌情申請。
聿行标准
临时居留往往是未来移民路径的法律基石。我们的方法确保每一项临时授权不仅合规，而且在不断变化的政策环境下具备战略协同性与可持续性。
